自党纪学习教育启动以来，昭通分局党委深入贯彻省局党委安排部署，聚焦学纪、知纪、明纪、守纪，迅速响应、快速行动。先后开展读书班3次，党委理论学习中心组学习5次，主题交流发言12人次，各支部组织集中学习6次，发放《中国纪律处分条例》等书籍82套，组织观看《持续发力 纵深推进》等警示教育片3次，组织到清官亭廉洁文化主题公园、龙头山地震遗址党性教育基地学习教育各1次，主要领导讲授专题廉政党课1次，开展廉政谈线人次，督办工作滞后提醒3次，通报工作不严不实5人。认真对标党纪学习教育的目标要求，坚持在学纪上做到聚焦重点、原原本本，在知纪上做到深刻领会、熟练掌握，在明纪上做到界限分明、是非昭彰，在守纪上做到言出法随、令行禁止，促进“规定动作”做到位，“自选动作”有特色，确保学习教育及巩固提升取得实实在在的成效。

  “发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”，昭通分局为最大限度发挥好每位干部职员的特长优势和弥补好一些工作领域工作力量薄弱、技术力量面临断档等问题，在充分调研的基础上，任免科室正职、副职、主任工程师6人；轮岗交流及岗位调整17人；调入急需人才1人；公开招聘资源与环境专业全日制硕士研究生1人；3名同志在昭通市首届水文勘测技能竞赛中分获一、二等奖；1名同志被市委市直机关工委评为优秀员；积极派员参加省水利厅科普演讲比赛，并取得一定成绩；邀请了中海达、大疆、和时通、南自所等仪器设施供应商对分局30余名人员进行新仪器新设备新方法的培训，在无人机测绘地形图、测流及遥控船测流测断面等方面取得了新突破。实行业务重的部门进行“强身”，业务相对少但人员多的部门进行“瘦身”，充分激活了干部队伍力量，调配了有限的人才资源，达到了人尽其才、物尽其用的目的。

  完成24个水文站、5个水位站、223个独立雨量站、13个地下水监测站、2个泉流量站、38个墒情站的维修维护及通讯网络、各类设施设备的安全风险隐患排查整改提升工作；首次使用无人机、遥控船、水位雨量一体化遥测设备开展水文应急演练；完成各测站防汛特征值复核及修订；完成16个站点测验河段地形图测绘等工作；完成55个站点测站站任务书（超标准洪水测报预案）修编等工作；抢抓比测最佳时机，对提档升级水文站的新仪器新设备开展比测工作；成功应对了“5·25”“7·03”“8·09”等不同场次洪水，录入处理大断面41次，施测流量543次（其中ADCP测流75次）、悬移质单样含沙量873次。监测大暴雨75站次，超警2站次，启动水情Ⅳ级以上应急响应4次；发送“重要预警专报”6期、“水情快报”189期、“水文联防专题服务”52期、发送预警短信2万余人次，落实“1262”叫应机制1258人次，开展暴雨洪水复盘分析2次。

  完成中小河流重点洪水易发区水文监测应急建设（一期）项目2个水文站99个新建雨量站建设任务，并组织完成合同验收，完成投资450万元；完成云南省国家基本水文站提档升级（一、二期）玉碗、新泉、赤水源、新华4个水文站建设任务；组织完成威信县罗布镇罗布水文实验站现场踏勘工作；组织完成昭通市水利测雨雷达建设前期踏勘工作；完成云南省大江大河水文监测系统建设工程（昭通分局）红岩、坛子口2个水文站建设任务，并组织完成完工验收。稳步推进中小河流重点洪水易发区水文监测应急建设（二期）昭通水文巡测基地改建，新建湾角潭、麟凤、木歪、老店4个水文站，两河口、兴隆、斑竹3个水位站及新建5个雨量站前期相关工作。

  完成县市区20个饮用水专项水质监测，实现县级以上水源地水质监测全覆盖；完成渔洞水库库区、径流区、湿地进出水口31个断面372站次6200余项次专项水质监测；完成农村供水水质提升专项行动监督性监测工作，为确保农村群众喝上放心水提供基础支撑；完成赤水河70站次2000余项次水质水生态监测及河道巡查工作，编制完成《云南省赤水河河湖控制断面生态流量研究报告》《赤水河（云南段）水生态监测报告》；在浮游植物、浮游动物监测的基础上，拓展底栖动物和着生硅藻监测指标，完成底栖动物标本的制作，实现全省底栖动物标本制作的“零突破”；完成54站次216项次水生态监测与评价工作，为市级领导掌握河库生态状况提供技术服务6次，现场交流水生态工作经验做法3次，组织突发水污染事件应急演练12人次，在彝良县龙井沟水质应急监测服务中，监测分析结果得到市县有关部门的高度认可；开启金沙江（昭通段）三大水电站专项水质水生态监测。

  完成了“近3年渔洞水库水质水生态变化情势报告”编制；“21世纪近10年昭通市重要江河湖库水质水生态变化分析报告”编制；“昭通渔洞水库湿地保护研究”“赤水河（云南段）底栖动物图谱研究”专项课题研究，谋划推进“白水江流域可能最大暴雨洪水研究”。无人机、遥控船、超声波时差法测流系统、声学多普勒流速剖面仪(ADCP)等先进仪器设施大范围的应用于生产；10个水文（位）站实现无人值守，新增2个、升级改造26个水文（位）站点在线视频平台，解决了测站视频监控系统长期不能正常运行的历史遗留问题；新建坛子口、红岩水文站引进了流量在线监测系统和AR视频感知系统。立足服务县市经济发展积极开展水资源公报编制、水质检测、水污染防治、水资源调查评价、防洪影响评价等对外服务10余项。立足服务省、市内外企业组织报汛服务，拓展业务合作，提供水文监测资料的统计、整理、分析，参加有关报告的审查等服务工作，全年创收243万元。

  2024年11月19日至21日，由昭通市总工会、昭通市人力资源和社会保障局、昭通市水利局主办，昭通分局承办的昭通市第十一届职工职业技能大赛首届水文勘测技能竞赛在昭阳举办，汇聚全市11县市区和市直相关水利部门30余名选手参赛，邀请了省水文局及相关分局、市水勘院“技术状元”“技术能手”、技术专家担任裁判，竞赛设置了内业理论考试和外业实操的雨量计安装与校准、转子流速仪涉水测流、流速仪拆装维护、电波流速仪桥上测流、RTK 大断面测量、水质现场采样六个项目。竞赛过程充分发扬了劳动精神、劳模精神、工匠精神。县市区水务相关同志反响较好，云南日报、昭通融媒体中心等省市相关媒体竞相报道。通过竞赛，营造了学技术、练硬功的浓厚氛围，同时为民生水文、智慧水文、生态水文的建设培养造就了一批岗位技能人才，为广大一线职工、技能人才的脱颖而出开辟了新的途径，为全市水旱灾害防御和饮水安全保障夯实了基础。

  一是为进一步规范管理，组织成立采购询价小组、资产管理领导小组，修订昭通分局财务报销管理办法、差旅费管理办法、工会帮扶慰问制度、职工考勤及行假管理办法等，真正达到用制度管人管事的目的。二是裁减了测站外聘人员5人，19个测站通过委托人员注册个体工商户，成为独立法人，单位与其签订劳务承揽合同，一站一协议清单式明确其开展工作的内容，费用从2023年的140万左右降至70万左右，效率得到了提升，成本得到了缩减；三是在深入调研的基础上，将遥测雨量站维护、独立雨量站和水文（位）站的水位雨量遥测设备故障检修、水文站测验缆道、钢构件等设施上油上漆维护采取委托外包方式，解决了测站点多面广、高度分散、工作效率极低等难题。使得遥测水位、雨量数据到报率为100%，成本较往年下降了42%，整合了现有的专业方面技术人员力量，将节约出来的资源充实到先进设备比测、监测及其他专项业务工作中。

  为提升昭阳中心城市洪涝预警能力、保障全市水质水生态和饮水安全、支撑河长制工作，更好服务于地方经济社会持续健康发展。昭通分局聚焦主责主业，经过认真梳理和实地查勘。提出为预防或减小昭阳中心城市内涝，拟在城区利济河、秃尾河上规划建设11个水文（位）站点的建议；为更全面掌握重要饮用水水源地径流区水质状况，让全市人民喝上放心水，同时使径流区水质考核更趋合理，提出在渔洞水库径流区补充25个水质监测点的建议，在渔洞水库瓜寨湿地设置4个点进行水质净化效果监测分析的建议，在黑石罗水库设置10个水质水生态监测站点的建议；提出对昭通市市级河长制13条河流新增304站次水质监测及河长月报编制的建议；提出对金沙江、赤水河、乌江、牛栏江的昭通段，横江、白水江、洒渔河、昭鲁大河等8条河流28个站点重要河库水生态监测和评价报告编制的建议。该项工作得到地方政府的高度肯定，极具意义。

  赴兄弟分局考察学习，汲取其在行政管理、党的建设、对外服务、水文项目推进的典型做法和经验；与昭通学院联合开展政校座谈教学实践活动，构建政校育人工作长效机制；与市应急管理局、市气象局、中国电信昭通分公司等开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，实现了资源共享、信息互通；邀请省数字水文工作组、昆明理工大学、南自所相关技术专家就深入推动昭通分局“数字水文”建设工作进行培训指导，进一步找准了差距、明晰了方向、坚定了信心，并从问题整改、业务提升、超前谋划、扎实推进等环节一体推进昭通分局“数字水文”建设工作再上台阶；聚集昭通市11县市区共13家水利部门38名学员，开展昭通市水利工程配套水文设施水文业务技能培训，为加强水利工程配套水文设施应建尽建、应建快建、应建优建，保障水利工程安全高效运行，推动新阶段昭通水利高水平质量的发展提供了支撑。